Empresa ubicada en Escazú.
Modalidad de trabajo híbrida 3x2.
Requisitos
- Bachillerato universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o área afín.
- Experiencia de 2 a 3 años gestionando procesos de Recursos Humanos y el ciclo completo de las áreas de trabajo involucradas en las responsabilidades clave.
- Conocimiento en herramientas de R&S, manejo de LinkedIn Recruiter y otros motores de búsqueda de candidatos o ATS.
- Conocimientos en metodologías de compensación y beneficios.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral.
- Conocimiento de modelos de competencias y gestión de ciclos de evaluación de desempeño.
- Implementación de iniciativas de capacitación y desarrollo, planes de sucesión.
Competencias
- Alta Adaptabilidad
- Comunicación Efectiva
- Excelencia en la Ejecución
- Análisis y solución de problemas
- Orientación al cliente
