Requisitos
· Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Preferiblemente Maestría.
· Bilingüe, inglés y español.
· Experiencia comprobada en un puesto de liderazgo senior de RR.HH, con 10 años de experiencia.
· Éxito demostrado en el desarrollo e implementación de estrategias de recursos humanos alineados con los objetivos de la organización.
Competencias
· Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas.
· Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
· Conocimiento profundo de las leyes, regulaciones y mejores prácticas de recursos humanos.
· Pensamiento estratégico con capacidad de alinear las iniciativas de RRHH con los objetivos de negocio.
